Betriebsblindheit in verschiedenen Themenbereichen, z.B.
- Organisation
- Zeitmanagement
- Kommunikation
- Veränderungsprozesse
- Teamdenken
- Mitarbeiterbindung
- Wirtschaftlichkeit
- Fehlermanagement
Ein oftmals großes Problem stellt es dar, wenn eine Kollegin zur Vorgesetzten wird. Die Führung und Leiten des "eigenen" Personals, stellt oft eine große Herausforderung dar. Aufgrund meiner langjährigen Arbeit als Führungskraft habe ich viele Erfahrungen gesammelt und unterstütze Sie gerne.
Die wichtigsten Fragen, die man sich hier stellen sollten sind:
- Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeiter eine Bindung zum Unternehmen aufbauen?
- Wie schaffe ich es neue Mitarbeiter zu gewinnen?
- Wie schaffe ich es die Motivation meiner Mitarbeiter zu stärken.
Ich coache sowohl ärztliches als auch nichtärztliches Personal. Je nach Wunsch und Bedarf kann ich in unterschiedlichen Themenbereichen unterstützen.